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 Problèmes reliés à l’emploi chez les utilisateurs de drogue

De nombreux facteurs : la croissance de l’économie de fastfood et de service, qui exige d’immenses quantités de travailleurs ; les chaussures coûteuses et les vêtements voyants que désirent les jeunes ; la stagnation économique qui a empêché le revenu réel des parents d’augmenter depuis une décennie ont créé un monde dans lequel les jeunes se retrouvent en grand nombre une fois sur le marché du travail. Certains États ont même adopté des lois qui empêchent les adolescents de travailler « à temps partiel » pendant plus d’heures que les adultes à temps plein. Plusieurs décrocheurs sont également dans la rue, à la recherche d’emplois à temps plein pour leur propre survie et, dans bien des cas, pour la survie de leur conjoint et de leurs enfants.

Le même manque d’autodiscipline et la même désorientation physique qui provoquent des problèmes scolaires en créeront d’autres, encore plus remarquables, au travail. Le retard à l’école se traduit par un retard au travail ; les cours manqués, en jours de travail manqués ou en congés de maladie accrus ; le fait de répliquer aux enseignants en irrespect à l’égard des superviseurs. Pis encore, les lieux de travail sont habituellement plus dangereux que les écoles, et la drogue et l’alcool jouent un rôle important en ce qui a trait aux accidents de travail.

Les lieux de travail où chacun est susceptible d’avoir de l’argent facilitent également la revente de drogue. Les employeurs qui voient certains employés devenir soudainement populaires auprès de leurs collègues, recevoir la visite régulière d’étrangers ou rendre visite à des collègues sans raison légitime peuvent souvent soupçonner, à raison, que l’emploi donne lieu à la revente ou à l’approvisionnement de drogues.

Il est plus difficile pour les parents de voir les effets des drogues sur les emplois de leurs enfants qu’à la maison. Néanmoins, les parents devraient être à l’affût du nombre de congés de maladie que prennent leurs enfants, du nombre d’accidents au travail ou du fait qu’ils passent rapidement d’un emploi à un autre, que ce soit à cause d’une démission ou d’un congédiement. Et, bien entendu, plusieurs parents sont les employeurs de leurs propres enfants ou de ceux des autres, et doivent être à l’affût du tort que les usagers de la drogue peuvent se faire à eux mêmes et à leur emploi s’ils planent au travail.